BMW Schulungsraum Montage
Das BMW Werk Regensburg beschäftigt rund 300 Auszubildende in verschiedenen gewerblich-technischen Berufen. Jedes Jahr werden knapp 90 Auszubildende neu eingestellt. Damit nimmt das Werk seine gesellschaftliche Verantwortung für die Qualifikation junger Menschen sehr ernst.
Lebenslanges Lernen bedeutet bei
BMW Eigenverantwortung und die Bereitschaft sich ständig
weiterzubilden. Es kommt zunehmend auf Methoden und Techniken
an, die dazu beitragen Wissenslücken erkennen und schließen zu
können. Dabei ist Flexibilität, Eigeninitiative und Neugierde
gefragt, damit in jeder Lebensphase nachhaltige Weiterbildung
möglich wird.
Das Leistungszentrum Training im Werk Regensburg, ein internes Weiterbildungszentrum, unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung mit fundiertem Know-how. Die Ermittlung des individuellen Qualifizierungsbedarfs steht im Vordergrund ein Bildungsbedarfsanalyse. Darauf basierend wird ein individuell geplantes, kostenbewusstes und an vorher vereinbarten Zielen ausgerichtetes Weiterbildungskonzept erarbeitet.
Das Leistungszentrum Training im Werk Regensburg, ein internes Weiterbildungszentrum, unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung mit fundiertem Know-how. Die Ermittlung des individuellen Qualifizierungsbedarfs steht im Vordergrund ein Bildungsbedarfsanalyse. Darauf basierend wird ein individuell geplantes, kostenbewusstes und an vorher vereinbarten Zielen ausgerichtetes Weiterbildungskonzept erarbeitet.
